Karriere

In erster Linie einen sicheren Arbeitsplatz in einer stark wachsenden Branche. Ich/Wir haben es uns zur primären Aufgabe gemacht unsere Mitarbeiter fair zu bezahlen, Sie ordentlich einzuarbeiten und nicht ins kalte Wasser springen zu lassen. Eine Einarbeitung bei jedem Patienten wird von mir, Rita Koller, in den Anfängen begleitet und ich stehe jeder Zeit, per Telefon oder auch vor Ort, zur Verfügung.

• Eine außergewöhnliche Bezahlung/Std. und ein Bonussystem nach Erfolgslage.
• Eine fundierte Einarbeitung bei jedem zugeteiltem Patienten.
• Regelmäßige externe Schulungen und Weiterbildungen mit Zertifikate (auch im eigenen Schulungsraum).
• Die Gestellung von hochwertiger Technik vor Ort für DOKU, PLANUNG und INFO mit direkter Übertragung zum Server.
• Bei Bedarf einen Firmen-PKW mit privater Nutzung.
• Ein tolles Team, in der „DAS GEMEINSAME“ groß geschrieben steht.
• Regelmäßige Team-Sitzungen mit Austausch von Erfahrungen.